حاسبة مكافأة نهاية الخدمة
حسب نظام العمل السعودي وقانون العمل الإماراتي الجديد.
مساحة إعلانية
نظام العمل السعودي (المادتان 84 و85)
- أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر كامل عن كل سنة بعدها، وتُحسب أجزاء السنة.
- عند الاستقالة: لا مكافأة لأقل من سنتين، وثلث المكافأة من 2 إلى 5 سنوات، وثلثاها من 5 إلى 10 سنوات، وكاملة بعد 10 سنوات.
- تستحق المرأة المكافأة كاملة إذا استقالت خلال 6 أشهر من الزواج أو 3 أشهر من الوضع.
قانون العمل الإماراتي (المرسوم بقانون 33 لسنة 2021)
- يشترط سنة خدمة كاملة على الأقل.
- أجر 21 يوماً عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، و30 يوماً عن كل سنة بعدها، على أساس الراتب الأساسي.
- لا تتجاوز المكافأة أجر سنتين، ولا تنقص بسبب الاستقالة.
هذه الحاسبة للتقدير. قد يختلف المبلغ بسبب الغياب بدون أجر أو بنود العقد، فراجع جهة العمل أو وزارة الموارد البشرية في بلدك.